El escenario: una “encuesta interna” o un “beneficio nuevo” te pedía entrar con tu cuenta de la empresa o completar datos personales.

Qué hiciste mal: entraste con tus credenciales de la empresa en una página que no era la oficial.

La señal que se te escapó: la encuesta no venía del canal interno habitual, o el “beneficio” apareció de la nada y pedía datos que no debería pedir.

Cómo verificar la próxima vez:

• Las encuestas reales se anuncian por el canal interno oficial, no llegan solas por correo externo.
• Un beneficio real nunca te pide tu contraseña de la empresa para “activarlo”.
• Si te piden datos personales (cédula, cuenta bancaria, dirección), detente y verifica con RRHH por el canal oficial.